SGK Müfettişleri, herkesin cevabını arayacağı soruyu soracak! Ağır yaptırımlar kapıda!
SGK, asgari ücretle çalışan ancak elden para alan personele yönelik kapsamlı bir denetim süreci başlattı. Uzmanlar, tespit durumunda geriye dönük prim tahsilatının yanı sıra faiz ve ağır yaptırımların uygulanacağını ifade ediyor.
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), son zamanlarda gündemde olan ‘asgari ücretle gösterilen çalışanlar’ meselesine ilişkin kapsamlı bir denetleme faaliyeti başlattı. Özellikle yoğun emek gerektiren sektörlerde, çalışanların bordrolarda asgari ücretli olarak görünmesine rağmen, elden daha fazla maaş almaları SGK’nın dikkatini çekti. Uzmanlar, bu durumun tespit edilmesi halinde işverenler için ağır yaptırımların uygulanabileceği konusunda uyarıda bulunuyor.
GERÇEK ÜCRETİ BELİRLEME ÇALIŞMASI BAŞLADI
SGK’nın yürüttüğü denetimlerin amacı, kayıtlı asgari ücretli çalışan sayısını gerçek verilerle karşılaştırarak eksik prim bildirimlerini engellemektir. Uzmanlar, bazı işverenlerin çalışanlara ödenen maaşın bir kısmını bordrodan, geri kalanını ise elden vermesi nedeniyle prim yükünün azaltıldığını ifade ediyor. Bu durum, hem SGK gelirlerini olumsuz etkiliyor hem de çalışanların ilerideki emeklilik haklarını tehlikeye atıyor.
ASGARİ ÜCRETİN 1,83 KATINA ULAŞAN ORTALAMA MAAŞ
SGK’ya beyan edilen brüt maaşların ortalaması 47.676 TL olarak kaydediliyor. Bu da, ortalama maaşın asgari ücretin 1,83 katı seviyesine çıktığını gösteriyor. Uzmanlar, bu durumu asgari ücretin artık “taban ücret” olmaktan çıkarak “ortalama ücret” mertebesine ulaştığını ortaya koyuyor.
MÜFETTİŞLERİN DİKKATİ ÇEKEN SORUSU
SGK uzmanı Özgür Erdursun, bu denetimlerin detaylarını aktardı. Erdursun’a göre, müfettişler işyerlerinde meslek kodları, üretim kapasiteleri, işçilik oranları ve çalışanların beyanlarını özenle inceleme altına alıyor. Müfettişlerin çalışanlara sorduğu “Ne kadar maaş alıyorsunuz?” sorusuna verilen “Asgari ücretten fazla” yanıtı bile eksik prim bildirimi şüphesi için önemli bir kriter olarak değerlendiriliyor.
AĞIR CEZALAR YOLDA
Erdursun, eksik prim bildirimlerinin tespit edilmesi halinde işverenleri bekleyen cezaları şu şekilde sıraladı:
- Eksik bildirilen primler geriye dönük olarak tahsil edilecektir.
- Gecikme faizi ve idari para cezası uygulanacaktır.
- İşveren, prim teşviklerinden ve desteklerden faydalanamayacak.
SGK’NIN HEDEFİ, CEZA DEĞİL DÜZENİN SAĞLANMASI
SGK’nın amacının cezalandırmak değil, kayıtdışı ekonomiyi engellemek olduğunu vurgulayan Erdursun, “Amaç, Türkiye'deki gerçek ücret dağılımını ortaya koymak. Bu doğrultuda kurumun gelir-gider dengesi güçlenecek ve kayıtdışı istihdam azalacaktır.” şeklinde konuştu.
